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《陽光問政》第十期問政市人社局鑄牢維護勞動者權益的盾牌
雁江區門戶網站 2019-12-27 來源:資陽日報
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□本報記者蒲敏

12月26日,由市委宣傳部、市紀委監委主辦,資陽新聞傳媒中心(籌)承辦的《陽光問政》迎來第十期節目。此次節目將問政話筒對準資陽市人力資源和社會保障局。節目通過資陽電視臺新聞綜合頻道、資陽人民廣播電臺綜合廣播FM103.5、資陽網、今日資陽客戶端、微信公眾號“資陽日報”“掌上資陽”“直播資陽”進行全媒體同步直播。在短短一個半小時的直播過程中,共接聽熱線電話26個,解答熱線提問8個。

支招鑄牢維權盾牌

資陽市人力資源和社會保障局是為在資陽生活、工作的群眾提供就業創業保障、勞動保障、社會福利保障的窗口單位。本期節目通過《勞動者的合法權益該如何保障》《勞務品牌培訓:好政策要有好效果》兩個短片,將我市人社工作中存在的問題擺到了市民面前。

短片《勞動者的合法權益該如何保障》通過“海采”普通勞動者了解到,隨著近年來社保宣傳的不斷普及,市民通過繳納社保來獲得保障的意識不斷提高,相關的社會保障工作比過去更加妥當和完善。但是,仍有很多用人單位尤其是個體工商戶存在不與勞動者簽訂勞動合同,不為勞動者購買社保,以及拖欠工資的情況。

針對這樣的情況,嘉賓為勞動者現場支招:第一,盡量與用人單位簽訂勞動合同,約定好工作崗位、職責、薪資、聘用時長等事項;第二,遇到問題或權益受到侵害時,一定要及時到相關部門進行投訴、維權;第三,應聘前要盡可能多渠道了解用人單位的生產和經營狀況,可以通過資陽市人力資源和社會保障局的官網查詢用人單位的誠信評價,盡可能選擇在B等級(合格)以上的單位就業、工作。

監管確保培訓效果

短片《勞務品牌培訓:好政策要有好效果》介紹了我市“資陽工匠”培養工程的實施情況。原本是學員不用繳納一分錢就能夠參加培訓的“好事”,卻因為培訓期短、培訓內容不符合學員期盼、考勤考試要求不嚴格等原因,導致培訓效果差、群眾口碑差。

“品牌培訓”沒有“好效果”的原因是什么?“培訓機構的資質如何審定?”“培訓內容如何更符合學員意愿?”“培訓時間如何優化?”直播現場,主持人拋出一系列問題,等待嘉賓解答。

針對短片反映的問題,答題嘉賓表示已經有所察覺,下一步,將針對監管盲區,加大對參訓人員學習意愿的收集,按需確定培訓內容;進一步加強對培訓機構的監管,規范學習流程,嚴格考試紀律,確保培訓效果。

互動勞動者權益非兒戲

問:“農民工已有兩個月沒有拿到工資了,該怎么辦?”答:“及時投訴,及時申請仲裁。撥打熱線電話12333。”

問:“上班途中,出車禍這樣的情況能不能申請‘工傷’。”答:“及時帶上身份證、交警責任判定書、受傷診斷書、聘用合同等相關證件,填寫工傷申報表。”

“想創業,如何申領小額貸款?有什么補貼政策?”“異地如何申辦社???”“應屆生畢業,如何存放檔案?”……

每個熱線電話的內容都涉及勞動者的個人權益,每個問題的背后都牽扯到群眾的生活與工作。在場嘉賓對熱線電話、現場觀眾提問、網友提問一一耐心解答,并反復確認:“是否已經清楚了政策?”“不知道還有沒有沒解釋到位的地方?”

電話那頭,一次又一次的“謝謝”和“滿意”搭建起勞動者和人社部門的連心橋。

承諾用好政策做好服務

直播結束后,市人力資源和社會保障局立即召開整改會議,要求相關人員馬上梳理問題,就短片、熱線電話、網友和現場觀眾提出的問題進行調查、核實、研究,及時落實整改。

資陽人社承諾:2020年,將繼續以“民生為本、人才優先”為工作要求,肩負起“最大的民生部門”和“助推經濟發展的重要部門”職責,做好穩定就業、持續推進全民參保、落實農民工保障、服務全市經濟的高質量發展、提升公共服務質量、維護勞動者合法權益、服務人事人才等系列重點工作。進一步鑄牢維護勞動者合法權益的盾牌,為構建和諧社會、保障全市民生、助推經濟高質量發展貢獻人社力量。

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